7 ноября состоялось очередное селекторное совещание «Профсоюзный час» Московской городской организации профсоюза.
Первые выступления были посвящены социальному партнерству. Заведующая экономико-аналитическим отделом МГО Профсоюза Жанна Осипцова рассказала об основных решениях заседания Отраслевой городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое прошло 24 октября.
Как заметила Жанна Петровна, за время существования ОГК, начиная с марта 2013 года, состоялось уже 21 заседание. За каждым стоит кропотливый труд обеих сторон диалога – и профсоюзной, и стороны столичного департамента образования. Главная цель этого диалога – улучшить условия труда педагогов, расширить их права и гарантии. В повестку минувшего заседания вошли 12 вопросов, а обсуждал их уже обновленный состав комиссии.
О практике коллективно-договорного регулирования на примере своей образовательной организации доложили представители школы № 534 – директор Дина Шестакова и председатель первички Светлана Бирюкова. Также на «Профсоюзном часе» выступила главный специалист экономико-аналитического отдела Татьяна Киселева, которая доложила об итогах профсоюзного мониторинга по вопросам оплаты труда педагогов дополнительного образования. А председатель территориальной Профсоюзной организации СВАО Ольга Полякова поделилась опытом работы с советами молодых педагогов в своем округе.
Во время своего выступления председатель МГО Профсоюза Марина Иванова озвучила результаты опроса «Готовы ли вы защищать свои трудовые права?». Как выяснилось, большинство спорных ситуаций, с которыми сталкивались респонденты, касались оплаты труда (35,5%), рабочего времени (16,9%) и давления со стороны администрации образовательной организации (13,2%). Свои права отстояли 40,6%, а 38,5% это удалось частично. 24,9% договорились с администрацией, 21,2% справились с помощью юриста, а 18,4% уладили спор благодаря Профсоюзу. 35,5% считают, что в будущем, чтобы защитить свои права, будут обращаться в Профсоюз. Подавляющее большинство (82,4%) придерживаются мнения, что обеспечению трудовых прав способствует соблюдение законов администрацией, 51,1% видят, что значительную роль в этом играет коллективный договор, а 22,4% – проголосовали за социальное партнерство.
Материалы селекторного совещания «Профсоюзный час» от 07.11.2018 – скачать