14-16 февраля 2020 года на базе пансионата «Университетский» прошел традиционный выездной семинар профсоюзного актива Московского университета.
14 февраля
Открыл и вел работу семинара председатель Объединенного профкома И.Б.Котлобовский, который поприветствовал его участников.
Начальник организационного отдела МГО Профсоюза Р.А. Николаева ознакомила собравшихся с презентацией «О возможных подходах к оценке эффективности работы профсоюзной организации». Это было основной темой профсоюзного семинара 2020 года. Обсуждались цели и задачи профсоюзных организаций и критерии достижения этих целей. Одним из критериев является повышение численности организации.
Раиса Алексеевна сообщила об увеличении численности Московской организации за счет повышения вовлеченности коллективов членских организаций. 306 организаций повысили свою членскую базу. В 2019 году МГО Профсоюза внедряла проектное управление, обучение председателей профсоюзных организаций. У Московской организации есть пилотные проекты: гранты для организаций, повысивших процент членства выше 50%; «Территория социального партнерства»; знак для организаций с членством выше 80%; создание электронной базы членов профсоюза.
Вечером под руководством первого заместителя председателя ОПК МГУ В.Л. Марченко состоялось открытое заседание рабочей группы по подготовке и проведению в МГУ «Дня молодого специалиста». В нем вместе с комиссией по работе с молодыми специалистами ОПК смогли принять участие все желающие. Во время заседания ответственные за направления отчитались о достигнутых успехах: проведены беседы с проректорами (они не против проведения такого мероприятия); есть предварительная договоренность с ответственным за аудитории на экономическом факультете; приглашение к сотрудничеству отправлено Совету молодых ученых; выбраны главные тематики (педагогическая и когнитивная). Поступили различные предложения относительно организации Дня молодого специалиста: провести Круглый стол (собрание молодых специалистов, которые в своих вузах и на факультетах и руководят комиссиями наподобие Молодежной комиссии ОПК); пригласить известных людей (молодые специалисты с авторитетом, являющиеся знаковыми фигурами); ввести предварительную запись; сделать информационные выставки (о программах для молодых специалистов, стипендиях/грантах); провести смены для молодых специалистов в пансионате «Солнечный»; подготовить доклады о проблемных зонах (кадровые вопросы, конкурс, замещение, система ИСТИНА, закупки, информация как получить доступ к суперкомпьютеру).
15 февраля
Главный специалист по правовым вопросам правового отдела аппарата Профсоюза, ответственный секретарь Уставной комиссии Профсоюза Е.Ю. Дунаева рассказала об изменениях уставных документов и о том, что нужно делать первичным профсоюзным организациям в связи с этим. Правоустанавливающим документом будет Устав (он будет единым для всех членских организаций). Сложность написания проекта Устава заключалась в наличии большого числа федеральных законов, регулирующих содержание уставов. Новые главы Устава: о региональной организации (будет описана структура); символика (требование закона об общественных организациях). Основные новшества и акценты Устава: в проекте закреплена норма, что членство в организации не прекращается при переходе студентов на новый уровень; в структуре Профсоюза ничего не меняется, кроме появления контрольно-ревизионного органа; для всех организаций отчетно-выборные конференции будут проводиться 1 раз в 5 лет.
«Актуальные вопросы деятельности Московской Федерации профсоюзов» были главной темой выступления председателя МФП М.И. Антонцева. В нем он коснулся произошедшего повышения пенсионного возраста, будущего перехода на электронные трудовые книжки и, возможно, больничные листы. Михаил Иванович ответил на вопросы, касающиеся систем оплаты труда и изменений в Конституцию РФ, а также предложил отслеживать информацию на сайте Московской Федерации профсоюзов и в газете «Солидарность».
Большим событием выездного семинара стала встреча с университетским профактивом ректора МГУ академика В.А. Садовничего. Виктор Антонович сообщил о подготовке заседания Госсовета по вопросам образования и самом заседании Госсовета, на котором он выступал.
Ректор обозначил основные задачи, стоящие сегодня перед Московским университетом и высшей школой в целом. Сейчас ведется разработка программы развития МГУ на 2020-2030 гг. Московский университет занимает лидирующее место в сфере высшего образования России, но и у него есть свои проблемы, например, обострение конкуренции и повышение среднего возраста сотрудников. Одной из главных задач для МГУ в ближайшее время стала подготовка к празднованию 270-летнего юбилея Московского университета. Завершается Программа развития МГУ 2010-2020. В результате построены новые корпуса, развиваются мегапроекты (суперкомпьютер «Ломоносов-2», спутник «Ломоносов», проект «Ноев ковчег»), созданы центры коллективного пользования, институты перспективных исследований, проводятся конкурсы грантов. В планах – создание электронной библиотеки МГУ, которая будет доступна каждому сотруднику университета, а также создание новых лабораторий. Виктор Антонович подробно остановился на вопросах международной деятельности, рассказал о программе «Вернадский», о развитии науки в университете, истории создания Научной долины (Инновационный научно-технологический центр МГУ «Воробьёвы горы»), коснулся вопросов финансов, изменений в оплате труда, социальной сферы. В.А. Садовничий особо отметил, что нужно больше работать со студентами, обновить образовательный процесс, работать над механизмом конкурсного избрания.
Во время семинара председатель Объединенного профкома И.Б. Котлобовский и ректор МГУ В.А. Садовничий подписали соглашение о продлении действующего Коллективного договора на 1 год.
После своего выступления В.А. Садовничий ответил на вопросы участников семинара, в частности, он поддержал идею проведения «Дня молодого специалиста МГУ». Вопросы были на самые разные животрепещущие темы: о восстановлении работы санатория-профилактория; возможности предоставления общежития для врачей поликлиники и МНОЦ; проблемах бюрократизма в лабораториях; конкуренции с ВШЭ; оформлении пропусков на ул. Академика Хохлова для такси для пожилых сотрудников.
Проректор МГУ А.В. Гришин в своем выступлении рассказал о стабилизации ситуации с коронавирусом в МГУ. Также он сообщил, что отслеживает ситуацию с Коллективным договором, все проректоры, за которыми были закреплены пункты КД, отчитались о ходе их выполнения. Алексей Викторович обещал передать отчет председателю ОПК И.Б. Котлобовскому и встретиться в ближайшее время с комиссией ОПК по Коллективному договору. Далее А.В. Гришин участвовал в работе семинара в форме диалога с его участниками. Темами обсуждения были проблемы общежитий, жилье, периодические медосмотры, размещение на сайте МГУ информации отдела по охране труда, потеря кадров поликлиникой.
Главный специалист отдела профессионального образования аппарата ЦС Профсоюза В.А. Гильгенберг представил вниманию собравшихся доклад на тему «Приоритетные действия Профсоюза по защите трудовых прав и социальных интересов работников и обучающихся организаций высшего образования России». Деятельность отдела профобразования ведется по многим направлениям: экспертиза проектов законодательных актов на федеральном уровне; анализ практики применения законодательства, касающегося работников и обучающихся вузов; работа по сохранению социальных гарантий для обучающихся — членов профсоюза; взаимодействие с органами государственной исполнительной и законодательной власти, социальными партнерами; аналитическая работа; ответы на обращения и жалобы членов профсоюза; конкурсы среди членов профсоюза и первичных профсоюзных организаций работников и студентов вузов.
Для профактивиста очень важно умение коммуницировать, общаться и убеждать людей. Доцент факультета иностранных языков и регионоведения В.В. Робустова подготовила презентацию «Профессиональная коммуникация: правила теории аргументации и риторики». Она рассказала о приемах привлечения внимания, фигурах убеждения, логико-риторических эффектах, манипулятивных приемах и многих других.
Первый заместитель председателя ОПК В.Л. Марченко и заместитель председателя ОПК Е.С. Денисов представили предложения о системе показателей эффективности работы профсоюзных комитетов в подразделениях МГУ. Показатели будут касаться как основных видов деятельности профкомов, так и участия в работе профсоюзной организации МГУ в целом (заседания, события, конференция и т.д.). Они будут влиять на поощрения и санкции выборных профсоюзных работников. После широкого обсуждения было принято решение о создании рабочей группы по разработке показателей эффективности.
После окончания выступлений на семинаре прошло заседание Президиума Объединенного профкома Московского университета. На повестке заседания были следующие вопросы:
— О подготовке «Дня молодого специалиста».
— Об организации персонифицированной работы с молодыми сотрудниками МГУ по привлечению их в профсоюз.
— Утверждение Плана работы ОПК на 2020 г. и Плана реализации критических замечаний.
— Об итогах конференции МГО Профсоюза.
— Итоги детских зимних программ.
16 февраля
Депутат муниципального образования «Раменки» ЗАО С.Н. Дмитриев выступил с сообщением о социальных программах муниципального образования «Раменки». На дополнительное социальное развитие район получает средства, которые можно направлять на благоустройство или социальную поддержку (ее можно получить через отдел соцзащиты или управу). В районе «Раменки» действует программа «МГУ-школе», в рамках которой между школами района и факультетами университета сложились тесные отношения. Ведется информационная работа среди жителей о возможности прикрепления к МНОЦ, который становится доступнее с появлением новых транспортных маршрутов к нему. Работает программа «Московское долголетие», рассчитанная на пенсионеров, в которой принимает участие несколько факультетов МГУ с курсами лекций. Основные социальные вопросы: программа благоустройства (за счет средств стимулирования управ), программа «Мой район» (оборудование объектов, например скверы, каток), транспорт (будущее соединение двух линий метро). Станислав Николаевич ответил на вопросы профсоюзного актива, касающиеся раздельного сбора отходов, маршрутных такси, маршрута автобуса 908 (пропуск остановки), работы рынков на территории района.
Первый заместитель председателя ОПК В.Л. Марченко представил отчет о порядке работы ОПК по выполнению Плана реализации критических замечаний и предложений на 2020 г. В работе над планом реализации будет участвовать член Президиума ОПК доцент механико-математического факультета А.П. Солодов.
Председатель комиссии ОПК по работе с молодыми специалистами В.В. Робустова рассказала про актуальные вопросы молодых специалистов Московского университета. Она показала участникам семинара результаты опроса специалистов, показывающие их вовлеченность в работу профсоюзной организации, волнующие их темы и проблемы. Поступило предложение активнее вовлекать в работу молодежной комиссии не только факультеты, но и институты МГУ.
Первый заместитель председателя ОПК В.Л. Марченко выступил с сообщением «О подготовке к 75-летию Победы». Он сообщил о необходимости участия профсоюзной организации во всех общеуниверситетских мероприятиях и предложил высадить памятную аллею. Заместитель председателя профкома биологического факультета А.В. Курынина рассказала об опыте издания сборника мемуаров сотрудников факультета, участвовавших в Великой Отечественной войне (издан к 70-летию Победы).
Председатель ОПК МГУ И.Б. Котлобовский подвёл итоги работы семинара и рассказал о событиях в жизни Московского университета, о ситуации с конкурсным избранием, изменениями в составе ректората. Он сообщил сведения об изменениях в окладах сотрудников университета в ближайшем будущем, упомянув историю создания существующей системы оплаты труда в университете.
По оценкам участников профсоюзная учеба 2020 прошла содержательно и эффективно.
Презентация Профессиональная коммуникация, автор: Председатель Комиссии по работе с молодыми специалистами ОПК МГУ, к.ф.н., доцент Робустова В.В.
