Профком

Профком химического факультета

Главная История
История

Писать про историю факультетской профсоюзной организации одновременно и легко и непросто. Легко, потому что история самой массовой общественной организации - это жизнь и история каждого из нас. И трудно поэтому же выделить что-то особенное, присущее только нашему профкому, избежать расхожих фраз и банальности. И цель этого очерка состоит, скорее в том, чтобы вспомнить людей Химического факультета, на протяжении многих лет отдававших свое время и силы профсоюзной работе.

Что ассоциируется обычно со словом «профком»? Прежде всего, на память приходит социалистическое соревнование, затем - материальная помощь, техника безопасности, продовольственные заказы и, конечно, распределение путевок в профсоюзные здравницы и других благ. Более объективны, по-видимому, свидетельства архивов, которые сохранились в профкоме факультета с конца 60-х годов. В сферу деятельности профсоюзной организации входили практически все вопросы жизни почти четырехтысячного коллектива сотрудников и студентов факультета: от ежегодного заключения Соглашения по охране труда с администрацией (на завидную теперь в сопоставимых ценах сумму в 8000 рублей) и организации работы профвредников (включая обеспечение валенками тех, кто выдавал им молоко), до контроля за правильным начислением налогов бухгалтерией и помощи в оформлении пенсионных документов, от выставок изобразительного и прикладного творчества сотрудников и студентов факультета до экскурсий по СССР и заграницу. В те времена в профкоме факультета работало более 50 человек; в состав профкома входило по 13-14 комиссий: от учебно-научной и производственной до женсовета и кассы взаимопомощи, от детской до оборонно-спортивной, от студенческой до организационной. В одном сходятся материалы объемистых томов архивов и то, что осталось в памяти сотрудников профкома и рядовых членов профсоюза: наиболее значимой и емкой была работа профкома по организации соревнований.

Действительно, до конца 80-х годов прошлого века жизнь коллектива и профсоюзной организации представляется чередой непрерывных соцсоревнований между кафедрами, лабораториями, отделами и участками, приуроченными, как правило, к особенным датам социалистического прошлого: к 100-летию В.И.Ленина (инициатором которого в МГУ, судя по решению 25-й факультетской профсоюзной конференции от 3 ноября 1969 г., стал именно наш химический факультет), навстречу очередному съезду КПСС, годовщинам революции или образования СССР, комсомола и Советской Армии и так далее. Последней для эпохи соревнований датой стало 70-летие Октябрьской революции, при подготовке к которому «особое внимание было обращено на соцобязательства ведущих ученых Химического факультета – членов-корреспондентов и академиков АН СССР».

Соревновалось все и вся: звание «Образцовая кафедра МГУ» в 1978 г. присвоено кафедре ВМС нашего факультета, в 1979-80 гг. – кафедрам физической и аналитической химии; ежегодно на заседаниях профкома утверждаются результаты конкурса на лучшую научную работу факультета; «лучшей бригадой инженерной службы» в 1968 г. стал ремонтно-монтажный участок; в том же году лучшей учебной группой признана (и награждена поездкой по СССР) 307-я; в смотре по охране туда 1971 г. победили практикумы по неорганической и органической химии с вручением им премии в размере 115 рублей; с 1973 г. в общежитии проводятся соревнования за звания и вымпелы «лучший этаж» и «лучшая комната Химического факультета», и так далее…

До сих пор в лабораторных архивах и под стеклами столов у многих сотрудников факультета лежат Почетные грамоты за успехи и достижения в соцсоревновании, и не только в коллекциях фалеристов хранятся значки Ударника коммунистического труда.

Да и факультету в целом было, чем гордиться: в рамках соревнований реализованы крупные проекты по важным народно-хозяйственным темам, разработанных совместно с объединением Авто-ЗИЛ, 1-ым Московским медицинским институтом и предприятиями Нечерноземья, проведены природоохранительные мероприятия в Москве и Подмосковье; в промышленность внедрялись результаты научно-исследовательских работ (более десяти в год); ежегодно издавалось около пятидесяти учебных пособий и монографий, создавались десятки новых спецкурсов, а количество новых задач в практикумах приближалось к ста. В общеуниверситетском соревновании наш факультет занимал лидирующие позиции, неоднократно занимал 1-е места (как в целом, так и по отдельным направлениям: учебно-научной, производственной, оборонно-спортивной и культмассовой работе), награждался переходящим Красным знаменем, которое хранилось в помещении профкома.

И все же, по мнению председателя профкома в 1977-1980 и 1986-1989 годах, ныне заведующего кафедрой электрохимии, профессора Олега Александровича Петрия: «Конечно, теперь, спустя более двадцати лет после того периода, который теперь называется «периодом застоя» вспоминаются не столько организация соцсоревнования, сколько прекрасные вечера художественных смотров, настоящие факультетские праздники, Дни Химика, волнение, предшествовавшее профсоюзным конференциям и теплота общения, а особенно – экскурсии по стране, посещение заповедных, далеких и близких, исторических и культурных центров.»

Действительно, художественная самодеятельность нашего факультета на протяжении всей своей истории занимала лидирующие в МГУ позиции. На факультете сложились и активно действовали такие коллективы, как танцевальный ансамбль «Русский сувенир» под руководством В.Ширяева и В.Беренцвейга, эстрадно-студенческий хор В.Крейсберга, вокальные ансамбли «Гелиос», «Спектр», «Мозаика» и «Акварели», драматическая студия под руководством С.Ткаченко и М.Коробова, студия пантомимы, экспериментальная кукольная студия, многие из которых стали затем общеуниверситетскими коллективами ДК. Интерес зрителей к спектаклям был таков, что для выступлений коллективов факультета приходилось выделять по два смотровых дня. Участники факультетской самодеятельности были известны далеко за пределами стен факультета: все студенческие строительные отряды имели свои агитбригады, выступавшие с сотнями концертов на целине, в Смоленской и Архангельской областях. Студенты факультета принимали участие в фестивале «Студенческая весна» (Ереван, май 1969 г.), где заняли первое место; на международном фестивале фольклорных ансамблей (Катовице, апрель-май 1969г.) получили приз за оригинальность программы.

Говоря об истории профсоюзной организации нельзя не вспомнить о работе детской комиссии нашего профкома, возглавляемой в разное время замечательными женщинами: И.И.Кулаковой, Л.В.Кубасовой, И.Н.Курдюмовой, а теперь - в течение почти четверти века - Г.В.Гавриловой. Это их заботами детей сотрудников, аспирантов и студентов факультета (а в середине 70-х детей на факультете было более 1200) устраивали в дошкольные учреждения, отправляли отдыхать в летние и зимние лагеря, это их энтузиазмом проводили там же субботники для родителей, это они возглавляли шефскую работу в детском саду №1389 и 171-й школе. Многим запомнился также день открытых дверей для детей сотрудников факультета с конкурсами детского рисунка, мультфильмами и компьютерными играми, организованный Н.С.Алехиной.

Объектом пристального внимания профкома всегда были бытовые условия и организация досуга студентов, проживающих в общежитии. В ФДС-2 работала студенческая ремонтная бригада, которая собственными силами осуществляет мелкий ремонт инвентаря; в 1972 г. в одной из комнат (где жило тогда по 5 человек) были установлены изготовленные в мастерских факультета двухъярусные кровати, что позволило поместить в комнату дополнительно письменный стол, книжный шкаф и два кресла. Большинство студентов высказалось за такое переоборудование комнат, однако факультет не встретил поддержки со стороны дирекции дома студентов и своими силами смог переоборудовать только 10 комнат. В общежитиях часто проводились шахматные чемпионаты; центрами культурно-массовой работы являлись клуб «Под парусами», где устраивали встречи с сотрудниками, побывавшими за рубежом, ведущими учеными факультета и вечера, посвященные творчеству музыкантов и композиторов, «Клуб девушек» в зоне «В», оборудованный швейными машинами и славившийся своей школой молодого кулинара, а также комната отдыха в ФДС-2.

Вспоминаются также Спартакиады и месячники здоровья, проводимые оборонно-спортивной комиссией профкома, лыжные походы и эстафеты, победы в университетских футбольных и волейбольных чемпионатах…

И все-таки в центре внимания профсоюзов всегда были социальные проблемы и защита прав и интересов людей труда. Из относительного недавнего прошлого вспоминаются поголовная переаттестация сотрудников университета в середине 80-х, когда профкому и его председателю Борису Михайловичу Ужинову (теперь – профессору, заведующему лабораторией фотоники лазерных сред), нередко приходилось не соглашаться с мнением администрации, или последовавшее за ней в 1989 г. введение новых ставок профессорско-преподавательского состава. Тогда профкому факультета удалось помочь целому коллективу кафедры английского языка получить ставки выше среднего по вилке должностных окладов (в последующие годы пункт об оплате труда преподавателей-гуманитариев, имеющих большую аудиторную нагрузку, не раз будет включаться в текст коллективного соглашения ОПК с администрацией МГУ, в том числе и по инициативе представителей химфака). В начале 90-х годов сложилась кризисная ситуация с финансированием научно-исследовательских работ, особенно затронувшая сотрудников, работающих по хоздоговорным тематикам, - впервые люди реально могли оказаться без работы. Из интервью председателя профкома в 1989-1999 гг. В.М.Ковбы (тогда и теперь – заведующего практикумом по физической химии) газете «Московский Университет»: «В декабре 1991 г. декан факультета обратился в профком с просьбой дать согласие на увольнение 61 сотрудника из числа хоздоговорников. Мы срочно созвали на заседание председателей профбюро кафедр, чьи сотрудники попали в «черный список», и предложили еще раз изучить возможность их трудоустройства на кафедрах, проверить имеющиеся вакансии и т.д. В результате принятых мер большинство сотрудников остались на факультете, в отношении трех человек профком не дал санкции на увольнение на основании квалификационных показателей или по семейным обстоятельствам». И далее по его воспоминаниям: «В конце 1992 г. в МГУ прошла тарификационная кампания в связи с введением ЕТС. Во всех тарификационных комиссиях обязательно были представители выборных профсоюзных органов, которым иногда приходилось отстаивать права сотрудников на более высокий разряд и выступать оппонентами администрации, не всегда объективно оценивающей сотрудника. Большой проблемой стало толкование положения о разрядах для инженеров. Из возможных вариантов от 9 до 11 разряда высшие 10-й и 11-й не получил на тот момент никто, и несколько месяцев расхождения в оплате между рекомендованным и присвоенным разрядами компенсировалось индивидуальными надбавками, которых добилась администрация при поддержке профкома.»

За всеми начинаниями и делами профсоюзной организации всегда стояли инициативные, неравнодушные к окружающим люди. Многие из них становились председателями профкома неожиданно для себя. Как вспоминает Ленар Тимофеевич Бугаенко - председатель профкома в 1968-1971 гг. - «В октябре 1968 г. мне предложили баллотироваться на пост председателя профкома химического факультета. Это было для меня совершенно неожиданно... Хотя я был беспартийным, но всегда кроме научной работы в той или иной мере участвовал и в общественной жизни… Борис Васильевич Страхов (он был в это время председателем профкома химфака), хитро улыбается и сообщает мне, что деканат выбрал меня кандидатом в председатели профкома химфака. И если я не дам согласия, то в командировку в Батуми я не поеду. Конечно, мне очень хотелось поехать в Батуми…. Но быть председателем профкома химфака с четырьмя тысячами человек! Подумать страшно…» И для Василия Михайловича Ковбы, избранного в 1989 г. председателем профкома, впервые в профсоюзной практике факультета - на альтернативной основе, «предложение баллотироваться стало совершенно неожиданным, до конференции оставалось 2-3 дня, и размышлять особенно было некогда. Я посоветовался с бывшим председателем профкома Б.М.Ужиновым, и тот меня подбодрил. Опыт общественной работы у меня был, и я согласился. Первые годы после избрания оказались хлопотными и насыщенными событиями, характерными для того времени: выборы различного уровня, многотысячные демонстрации, XI съезд отраслевого профсоюза осенью 1990 г. и выделение Московской организации в самостоятельный профсоюз, последующие городские конференции с дискуссиями и спорами, август 1991 г. и последующие события в стране и в МГУ, уход ректора и альтернативные выборы нового руководителя МГУ, введение нового Устава МГУ, борьба за новые принципы формирования Совета факультета, ну и, конечно, большая текущая работа по облегчению жизни сотрудников факультета.»

Основой деятельности факультетской профсоюзной организации был и остается самоотверженный и кропотливый труд освобожденных заместителей председателя профкома, благодаря опыту, добросовестности и высокому профессионализму которых четко ведется организационная работа. Одним из первых освобожденных работников была Анастасия Андреевна Синельникова, проработавшая на факультете до 1984 года; на ее веку сменилось 7 председателей профкома. Она прекрасно знала коллектив факультета, умело подключала к активной работе не только членов своего сектора, но и всех других секторов, помогая советами. Не было таких вопросов, которые ставили бы ее в тупик. В течение последних 20 лет организационную работу ведет Тамара Ивановна Петрунина – пожалуй, самый известный на факультете человек. В 2002 г. на должность второго освобожденного работника (положенного еще по инструкции ВЦСПС для организаций с численностью более 1000 человек) принята Анна Александровна Бокова, возглавлявшая ранее в течение многих лет факультетский отдел охраны труда.

Раньше предметом деятельности второго освобожденного заместителя были вопросы, связанные с социальным страхованием; с 1975-го по 1987-й год инструктором по соцстраху работала Валентина Кирилловна Хохлова, в 1987-89 гг. – Людмила Викторовна Зенкевич, а с 1989-го по 2001-й – Галина Ивановна Назарова. О том, насколько важна была работа со средствами соцстраха, говорят цифры: ежегодно в домах отдыха, санаториях и пансионатах отдыхало в 90-е годы от 150 до 300 наших сотрудников, 100-150 человек пользовались путевками в профилакторий, хотя его площади сократились втрое по сравнению с 70-80 годами. МГУ оказался в свое время единственным вузом, который сохранил в своей структуре профилакторий. Однако в связи с политикой государства в области социального страхования (сначала передачи этих средств в распоряжение администрации, затем снижение отчислений и, наконец, введение единого социального налога и практически полное прекращение финансирования отдыха сотрудников) такая работа перестала быть актуальной. Последнее, что удалось сделать профкому на закате соцстраховского финансирования, это– организовать в конце 2001 г. в течение непродолжительного времени спецпитание для сотрудников кафедры радиохимии.

Значительно раньше (в 1993 г.) фактически закончилась почти пятилетняя борьба профкома за своевременное индексирование стоимости талонов на спецмолоко, которые получали в разные годы от 900 до 1200 человек. Так, в 1989 г. стоимость талона на молоко составляла 17 копеек, далее не раз повышалась, например, в начале 1993 г. до 17.5 рублей, в сентябре того же года – до 100 рублей. Сотрудники Химического факультета оказались последними в МГУ, кто пользовался такими талонами. В 1994 г. финансирование этих расходов из бюджета было прекращено.

Еще раньше ушли в прошлое распределительные функции профкома эпохи дефицита: продуктовые заказы, организация выездной торговли, в которой участвовали магазины ГУМ, «Польская мода», «Ганг», «Красный богатырь» и др., распределение талонов на мебель, телевизоры, магнитофонные кассеты, одежду или обувь и т.д., не говоря уже про очереди на автомобили, садовые участки, государственное и кооперативное жилье.

Середина 90-х была, пожалуй, самым трудным для нашей (вероятно, и не только для нашей) профсоюзной организации временем – временем перехода «От школы коммунизма – к школе выживания» (так называлось интервью В.М.Ковбы газете «Московский университет» в декабре 1993 г.), временем переосмысления назначения, функций и образа действий профсоюзов. Количество членов профкома сократилось в этот период в три раза, число комиссий – в два. За счет уменьшения в полтора раза количества сотрудников факультета сократилась до 3100 человек и численность нашей организации. Отрадно отметить при этом, что сознательно вышло из профсоюза всего несколько человек.

С приходом нового тысячелетия профсоюзная жизнь на факультете оживляется: в состав профкома вводятся новые комиссии, результатом деятельности одной из них (возглавляемой В.И.Штановым) стало заключение 1-го в истории Химического факультета Коллективного договора; традицией уже стало проведение факультетского Новогоднего вечера для детей и внуков сотрудников, финансируемого из профбюджета с привлечением спонсорских средств. Благодаря энтузиазму Т.А.Рахмановой заметно оживилась культмассовая работа и экскурсионные программы, значительные средства профком выделяет на массовый спорт. Впервые за последние годы активно работает жилищная комиссия профкома (А.С.Монаенкова, О.В.Макарова), а деятельность студенческой комиссии (в которой работали в разное время С.Ягужинский, С.Вацадзе, Л.Шелковникова, Н.Орлова, С.Богуш, А.Зацман, Р.Панин) не прерывалась даже в самые трудные годы.

Деятельность профсоюзной организации в современных условиях - характеризующихся, с одной стороны, декларативными заявлениями высших эшелонов власти о заботе о человеке труда (принятие нового Трудового Кодекса, заключение трехсторонних соглашений на ведомственных и территориальных уровнях и т.п.), а с другой - отсутствием их конкретного наполнения как на федеральном уровне, так и на местах, - все более сосредотачивается на истинно профсоюзных задачах: борьбе за достойную оплату труда и обеспечение нормальных его условий. Так что работы для профкома подразделения много, и поэтому мы с оптимизмом смотрим в будущее профессиональных союзов и нашей профсоюзной организации в частности.

 

Информация о составе профкома химического факультета МГУ

за период с 1971 по 2001 гг.

 

1971-72/1973-74

Председатель профкома: СЕМЕНЕНКО Кирилл Николаевич Освобожденный заместитель: Синельникова Анастасия Андреевна Общая численность профкома (с учетом ревизионной комиссии) 38 человек 13 комиссий:

1)  учебно-научная

2) жилищная

3)  производственная

4)  культмассовая

5)  пенсионная

6)  общественного питания

7)   охраны труда

8)  организационно-массовая

9)  детская

10) труда и заработной платы

11) студенческая

12) ревизионная

13) касса взаимопомощи

 

1974-75

Председатель профкома: БАБЕШКИН Александр Михайлович Освобожденный заместитель: Синельникова Анастасия Андреевна

13 комиссий, 46 человек

 

1975-76/1977-78

Председатель профкома: СТРАХОВ Борис Васильевич

Освобожденные заместители: Синельникова Анастасия Андреевна

Хохлова Валентина Кирилловна (по соцстраху) 13 комиссий, 46/48 человек

 

1978-79/1979-80

Председатель профкома: ПЕТРИЙ Олег Александрович Освобожденные заместители: Синельникова Анастасия Андреевна

Хохлова Валентина Кирилловна (по соцстраху)

13 комиссий, 48 человек

 

1980-86

Председатель профкома: УЖИНОВ Борис Михайлович Освобожденные заместители: Синельникова Анастасия Андреевна

Хохлова Валентина Кирилловна (по соцстраху)

1980-81                14 комиссий (введен женсовет), 51 человек

 

81-82                     14 комиссий, 52 человека

 

82-83                     14 комиссий, 46 человек

 

83-84                    14 комиссий, 47 человек

 

84-85                    14 комиссий, 46 человек

Освобожденные заместители: Петрунина Тамара Ивановна

Хохлова Валентина Кирилловна (по соцстраху)

 

85-86                    14 комиссий, 49 человек

 

86-87                    14 комиссий, 49 человек

 

1987-89

Председатель профкома: ПЕТРИЙ Олег Александрович

Освобожденные заместители: Петрунина Тамара Ивановна

Зенкевич Людмила Викторовна (по соцстраху)

 

87-88   13 комиссий (из состава профкома выведена КВП), 49 человек

 

88-89   11 комиссий (ликвидирована пенсионная комиссия, объединены комиссии производственная и по труду и заработной плате), 36 человек

 

1989-99

Председатель профкома: КОВБА Василий Михайлович Освобожденные заместители: Петрунина Тамара Ивановна

Зенкевич Людмила Викторовна (по соцстраху)

 

1989-90           10 комиссий (ликвидирована учебная комиссия), 31 человек

 

90-97               9 комиссий (ликвидирован женсовет), 31 человек
Освобожденные заместители: Петрунина Тамара Ивановна

                                                  Назарова Галина Ивановна (по соцстраху)
97-99               8 комиссий (ликвидирована комиссия общественного контроля)

 

1999-2001

Председатель профкома СЕНЯВИН Владимир Маркович Освобожденные заместители: Петрунина Тамара Ивановна

Назарова Галина Ивановна (по соцстраху)

 

1999-2000      8 комиссий (ликвидирована комиссия по труду и заработной плате, восстановлена комиссия общественного контроля), 17 человек

 

2000-01           9 комиссий (добавлена спортивная комиссия), 17 человек

 

 

Проекты

Коллективный договор

Евразийская ассоциация профсоюзных организаций университетов (ЕАПОУ)

Санаторий-профилакторий МГУ

Поликлиника 202

Законодательство

Пенсионное обеспечение

Питание