Меню Закрыть

Основные направления работы:

  • содействие во внедрении в МГУ программ адаптации молодых специалистов;
  • разработка проектов, направленных на решение социальных вопросов аспирантов и молодых сотрудников МГУ;
  • организация и проведение профессиональных конкурсов для аспирантов и молодых сотрудников;
  • содействие обучению и повышению квалификации молодых специалистов, организация тренингов и семинаров, разработка кейсов, направленных на обучение проектной деятельности и получению грантовой поддержки;
  • информирование о возможностях профессионального роста, специализированных научных событиях и конкурсах;
  • защита социально-экономических и трудовых прав молодых специалистов;
  • координация взаимодействия молодых специалистов в МГУ.

План мероприятий на 2018 год:

  1. Организация и проведение круглого стола «Молодой ученый: потребности, задачи, перспективы» (май – июнь).
  2. Изучение и анализ нормативно-правовых документов в области молодежной политики (весь период).
  3. Организация и проведение дискуссии «Профсоюз глазами молодых специалистов» (сентябрь).
  4. Анализ кадровой ситуации применительно к молодым специалистам в университете (весь период).
  5. Организация и проведение конкурса «Молодые ученые – Московскому университету» (сентябрь – ноябрь).

Состав комиссии

Председатель:

Робустова Вероника Валентиновна      734-10-11    ФИЯР